Ottenimento del Mantenimento Diretto dal Datore di Lavoro: Una Guida Completa
Introduzione: Affrontare l'inadempimento del mantenimento da parte di un coniuge può essere stressante, soprattutto quando sono coinvolti i figli. La legge offre strumenti per affrontare queste situazioni, inclusa la recente Riforma Cartabia.
Condizioni per l’Intervento: Il mantenimento diretto dal datore di lavoro diventa un'opzione quando il coniuge obbligato non rispetta gli obblighi di pagamento stabiliti. È fondamentale dimostrare questa inadempienza per attivare le procedure previste.
Contro chi Richiederlo: Se il coniuge non adempie, è possibile rivolgersi direttamente al suo datore di lavoro. La Riforma Cartabia ha introdotto semplificazioni significative in questo processo, eliminando la necessità di un ricorso giudiziale preliminare.
Prove Richieste e Procedura: Inizialmente, è necessario inviare una costituzione in mora al coniuge inadempiente. Se non avviene nessun pagamento entro trenta giorni, si può procedere inviando l'ordine di pagamento diretto al datore di lavoro.
Azione Legale Necessaria: L'azione legale diventa più diretta con l'articolo 473 bis n. 37 del codice di procedura civile. Dopo l'invio della notifica di mora e l'inadempimento persistente, il coniuge creditore ha il diritto di richiedere il pagamento diretto senza dover passare per il giudice.
Conclusione: La Riforma Cartabia offre un'opportunità per semplificare l'ottenimento del mantenimento direttamente dal salario del coniuge inadempiente Per approfondire l'argomento e ricevere assistenza personalizzata, considera di contattare il nostro studio per una consulenza online. Il nostro team può fornire supporto legale specifico per la tua situazione, guidandoti attraverso il processo e assicurando che i tuoi diritti siano protetti. Visita il nostro sito per ulteriori informazioni e per prenotare una consulenza.
